연봉 역산 계산기
원하는 월 실수령액을 받으려면 연봉이 얼마여야 하는지 거꾸로 계산해드려요.
참고 실수령액 계산기와 같은 엔진으로 역산한 값이라 두 계산기의 결과는 항상 일치합니다. 다만 실제 소득세는 회사가 적용하는 간이세액표와 비과세 항목 구성에 따라 달라져, 같은 연봉이라도 실수령액에 차이가 날 수 있습니다. 연봉 협상 시 참고용으로 활용하세요.
이 계산기 사용법
- 1받고 싶은 월 실수령액을 입력합니다.
- 2비과세액과 부양가족·자녀 수를 넣습니다.
- 3그 실수령액을 만들려면 연봉이 얼마여야 하는지 계산됩니다.
알아두면 좋은 것
실수령액은 연봉에 비례하지 않습니다
세율이 구간별로 올라가는 누진 구조인 데다 국민연금에는 상한선이 있어, 연봉이 2배가 되어도 실수령액은 2배가 되지 않습니다. 그래서 '월 400을 받으려면 연봉이 얼마'인지는 간단한 곱셈으로 나오지 않고, 역으로 계산해야만 알 수 있습니다.
연봉이 오를수록 실수령률은 떨어집니다
연봉 4,000만원이면 실수령률이 약 86~87%지만 7,000만원이면 82% 수준으로 내려갑니다. 연봉 인상분의 상당 부분이 세금으로 나가므로, 협상할 때는 세전 인상액이 아니라 세후로 얼마가 늘어나는지를 보는 편이 현실적입니다.
비과세를 늘리면 필요 연봉이 낮아집니다
같은 실수령액을 받더라도 비과세 항목(식대 등)이 크면 세금과 4대보험료가 줄어 더 낮은 연봉으로도 목표를 달성할 수 있습니다. 연봉 협상에서 총액만 보지 말고 비과세 구성도 함께 확인해 보세요.
실수령액 계산기와 같은 엔진을 씁니다
이 계산기는 실수령액 계산기의 계산 로직을 그대로 쓰면서 목표 금액을 만족하는 연봉을 찾아냅니다. 결과로 나온 연봉을 실수령액 계산기에 넣으면 항상 같은 금액이 나오므로, 두 계산기를 오가며 검증할 수 있습니다.
실전 팁
- !이직 협상 시 현재 실수령액을 먼저 계산하고, 목표 실수령액으로 필요 연봉을 역산해 제시 금액을 정하세요.
- !연봉에 퇴직금이 포함된 조건이라면 실제 월 급여는 연봉÷13에 가깝습니다. 계약 조건을 꼭 확인하세요.
- !성과급 비중이 큰 회사는 기본 연봉이 낮아 월 실수령액이 예상보다 적을 수 있습니다.
- !부양가족이 늘면 같은 실수령액을 더 낮은 연봉으로 달성할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
결과가 실제 채용 조건과 다를 수 있나요?
네. 회사마다 비과세 구성과 상여금 지급 방식이 달라 같은 연봉이라도 월 실수령액이 다릅니다. 협상 기준선을 잡는 용도로 활용하세요.
왜 만원 단위로 올려서 보여주나요?
목표 실수령액에 미치지 못하는 연봉을 제시하지 않기 위해 올림 처리했습니다. 그래서 실제 실수령액은 목표보다 조금 많게 나옵니다.
연봉이 아니라 월급으로 협상하는데요?
결과의 '필요한 월 세전 급여'를 보시면 됩니다. 연봉을 12로 나눈 금액입니다.